Mantenerse motivado durante la búsqueda activa de empleo puede ser todo un reto. Es por eso que quiero darte tácticas específicas que pueden ayudarte a enfocar tus esfuerzos y lograr el empleo que deseas.
La búsqueda de empleo puede ser frustrante
Aquí te resumo las 5 tácticas que puedes implementar durante tu búsqueda:
- CUENTA TU HISTORIA CON CLARIDAD: Evalúa si las personas que te escuchan, digamos un entrevistador, un supervisor que contrata y hasta un familiar entienden tu experiencia y les es fácil relacionarlo con el trabajo que quieres lograr. Es determinante tener un discurso claro, que esté lleno de puntos de conversación interesantes para el que te va a emplear, no solamente de anécdotas que te parezcan relevantes a ti. Revisa nuevamente la historia que cuentas en tu CV/Resume y lo que respondes cuando te preguntan “Cuéntame de ti”.
- RESALTA TUS HABILIDADES RELEVANTES: Es esencial que hagas un inventario de los requisitos del trabajo que quieres lograr, luego, marca aquellos que tienes. Enfócate en las coincidencias y empieza a estudiar las que te hagan sentir inseguridad. No te quedes estancado en lo que no tienes ¡Ánimo!
- CONTACTA A PROFESIONALES EN TU INDUSTRIA: Para nadie es una táctica secreta que las relaciones profesionales son la estrategia #1 para conseguir empleo. En este mundo conectado digitalmente, es apropiado contactar a personas que aunque no conozcas personalmente, te unan intereses profesionales en común. LinkedIn es un excelente lugar para comenzar.
- CREA UN PLAN QUE SE MANTENGA EN EL TIEMPO: Entiendo tu premura, además de la sensación de que esta búsqueda se sienta eterna, es por eso que te recomiendo diseñar un plan que sea consistente en el tiempo y que se adapte a tu estilo de vida. Logra mantener tu enfoque entre 3 a 6 meses.
- REALIZA SEGUIMIENTO CON LOS EMPLEADORES: Muchas personas se saltan este paso, a veces porque piensan que no es prudente “molestar” o porque esperan un plazo de respuesta implícito (generalmente 2 semanas). Luego de la espera -que se siente interminable- tienden a desmotivarse y olvidarse del puesto. Hacer seguimiento debe ser parte de tu plan. Cada vez que termines una entrevista, envía un email de agradecimiento por el tiempo ofrecido y luego contáctalos cada 2 semanas pidiéndoles estatus de la posición. No permitas que se olviden de ti.
👀¿Ya diseñaste tu plan de búsqueda de empleo? Anímate a comenzar.
¿Agregarías otras tácticas?
Adaptar el Resume o CV es el primer paso. Utiliza las palabras clave que se encuentren en la descripción del cargo; escribe esos requisitos y tareas específicas en oraciones cortas en tu resume.
No te apoyes exclusivamente en los títulos universitarios (en caso de tenerlos). Habla de tus habilidades y de tu experiencia en temas relevantes que resuelvan un problema al empleador.
Para evitar lucir sobrecalificado acepta que te conviene omitir ciertos niveles de estudio en tu CV.
El voluntariado presencial o remoto en organizaciones sin fines de lucro es fundamental para relacionarte. Ofrece lo que sabes hacer, y trata de usarlo para cubrir vacíos en tu historia profesional.
Es hora de usar tu Perfil de LinkedIn, es necesario tener tu información actualizada y responder a los reclutadores cuando seas contactado. Esta red profesional tiene muy buenos resultados.
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- Te prepares para tu próxima entrevista (así sea en inglés)
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