¿Te sientes indeciso a la hora de negociar tu salario? ¡No estás solo! Muchas personas no se sienten seguras de su capacidad para negociar su salario.
La confianza es esencial en tu negociación
La negociación salarial (a pesar de ser casi siempre la etapa final) es un paso importante en el proceso de búsqueda de empleo. Puede ser difícil saber por dónde empezar, es por eso que te enseñaré consejos y estrategias que asegurarán el salario que te mereces.
Primero, es importante investigar el mercado laboral actual. Conocer el rango de salario para el trabajo que estás solicitando te ayudará a formar el punto de partida para tus negociaciones. Esto te ayudará a determinar si el salario ofrecido es justo para el puesto. Además, investigar la empresa para la que estás solicitando y la situación de la industria en general es de gran ayuda.
A continuación, prepárate para la negociación. Debes articular explícitamente cómo tu experiencia y habilidades coinciden con los requisitos del trabajo. Además, asegúrate de ser claro acerca de tus expectativas. Esto ayudará al gerente de contratación a comprender por qué solicitas un determinado salario.
Por último, mantente confiado. Ten fe en el valor que aportas. Ten en cuenta que el gerente de contratación observa tu comportamiento profesional incluso a la hora de negociar. Incrementa un poco el número que tengas en mente para que tengas un rango que estés dispuesto a ceder, y mantente firme en los puntos que son importantes para ti.
Negociar el salario puede ser intimidante, pero con un poco de preparación y práctica, puedes asegurarte de obtener el salario que te mereces. ¡Ánimo!
Adaptar el Resume o CV es el primer paso. Utiliza las palabras clave que se encuentren en la descripción del cargo; escribe esos requisitos y tareas específicas en oraciones cortas en tu resume.
No te apoyes exclusivamente en los títulos universitarios (en caso de tenerlos). Habla de tus habilidades y de tu experiencia en temas relevantes que resuelvan un problema al empleador.
Para evitar lucir sobrecalificado acepta que te conviene omitir ciertos niveles de estudio en tu CV.
El voluntariado presencial o remoto en organizaciones sin fines de lucro es fundamental para relacionarte. Ofrece lo que sabes hacer, y trata de usarlo para cubrir vacíos en tu historia profesional.
Es hora de usar tu Perfil de LinkedIn, es necesario tener tu información actualizada y responder a los reclutadores cuando seas contactado. Esta red profesional tiene muy buenos resultados.
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